PCN의 주니어 리더 그룹인 ‘피플(P+)’ 워크숍을 진행했습니다.

‘피플’은 피씨엔의 과장급 이하 주니어 직원들을 주축으로 한 대표이사 직속 기관으로, ‘PCN에 더하다(P+)와 PCN의 사람들(People)’ 두 가지 의미를 담고 있습니다.
회사의 방향성과 직원 복리후생 개선 등을 논의하며 직원들의 의견을 듣는 소통 창구 역할을 합니다. 2023년은 피플 창립 10년차로, 10기가 활동했습니다.

워크숍은 피씨엔 직원 휴양소인 ‘PCN 양양’에서 진행되었습니다.

회의 안건으로는 최근 트렌드에 발맞추어 시너지를 낼 수 있도록 PCN의 목표, 가치, 인재상 등 회사의 이념을 수정 및 보완하는 건과 부서별 특이사항과 진행 프로젝트 등 직원들의 건의사항 건 등으로 진행되었습니다.